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Sally
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|  Posté : 12-11-2013 23:25
Bonjour,
Je voudrais avoir un peu plus d'information sur la prise d'une journée de congé payé entre 2 jours de repos ou avant ou après un jour férié.
Actuellement si nous prenons un jour de cp entre 2 jours de repos on nous enlève 3 jours de cp, la même chose pour les jours accolés aux jours fériés. Y at-il un article dans la convention collective ou dans le droit du travail qui l'indique.
De plus nous sommes actuellemnt 13 salariés ( 2 remplaçantes car 1 en congé maternité et 1 en arrêt de travail, 2 apprentis ), je voulais savoir si l'employeur était obligé d'organiser une élection de délégué du personnel et qu'estce que cela pourrait nous apporter.
Merci de vos réponses, cordialement. |
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| daf
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| Posté : 02-01-2014 00:08
Bonjour Sally,
Tout d'abord je tiens à m'excuser du retard de ma réponse. J'ai eu un problème avec votre message, ma réponse n'a jamais été prise en compte...
Je recommmence donc : Beaucoup de choses à répondre... Raison pour lesquelles il faut se syndiquer (entre autre)! Je vous conseille que vous m'envoyiez vos coordonnées par message privé en cliquant tout simplement sur mon nom. Je vous appelerai donc pour vous aiguiller plus précisément.
Pour répondre rapidement sans entrer dans les détails : Oui au dessus de 10 salariés il est obligatoire d'organiser des élections afin d'élire un délégué du personnel et de préférence quelqu'un de syndiqué qui connait les droits des employés et qui est prêt à les défendre sinon autant refuser des élections...
J attends votre message,
A bientôt |
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